Ammatillinen kasvu ja kehittyminen – kursseilla kohti menestystä
Ammatillinen kasvu ja kehittyminen ovat tärkeässä roolissa modernissa työelämässä. Jatkuva oppiminen ja kehittyminen auttavat ylläpitämään relevantteja taitoja ja osaamista, mikä on olennaista kilpailukyvyn säilyttämiseksi.
Kurssit ja koulutukset ovat olennainen osa ammatillista kasvua ja kehittymistä. Ne tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden oppia uusia taitoja ja syventää olemassa olevia tietoja. Osallistuminen ammattikursseille parantaa työmarkkina-arvoa ja urakehitysmahdollisuuksia. Työnantajat arvostavat työntekijöitä, jotka osoittavat halua kehittyä ja oppia uutta.
Ammatillinen kasvu on jatkuva prosessi, joka vaatii sitoutumista, oppimista ja kehittämistä. Se ei ole vain uusien taitojen hankkimista, vaan myös oman asenteen ja ajattelutavan kehittämistä.
Tutustu ammatillisen kasvun ja kehittymisen kursseihin
Ensihoitolääketiede
Ammatillinen kehittyminen
Verkkokurssi
Jouni Nurmi
Ensihoitolääketiede
Ensihoitolääketieteen verkkokoulutus kattaa kaikki keskeiset ensihoitolääketieteen aihealueet. Luennoitsijana videoilla toimii anestesiologian ja tehohoidon erikoislääkäri, dosentti Jouni Nurmi. Kurssin videot perustuvat ajantasaiseen tutkimustietoon ja soveltuvat ensihoidossa työskenteleville, akuutihoitotyötä tekeville ja ensihoidon sekä sairaanhoidon opiskelijoiden käyttöön.
PTT – Roolitettu traumapotilaan ensihoito®
Terveys ja hyvinvointi
Verkkokurssi
Useampi kouluttaja
PTT – Roolitettu traumapotilaan ensihoito®
PTT – Roolitettu traumapotilaan ensihoito® on toimintamalli. Se helpottaa ensihoitajia, kun he tarjoavat parasta mahdollista hoitoa potilaalle, joka voi olla vaikeasti vammautunut. Jäsennellyn toiminnan avulla tiimin on mahdollista merkittävästi nopeuttaa toimintaansa – ja silti huolehtia, että potilaan kannalta jokainen yksityiskohta tulee huomioitua.
Using Games in Teaching Future Thinking
Ammatillinen kehittyminen
Mikrokurssi
Useampi kouluttaja
Using Games in Teaching Future Thinking
Nowadays it’s easy to find various scary visions regarding global future from the media news stream: there’s a lot of discussion about war, environmental crisis, economic collapses and countless other serious threats.
Promoting young children’s learning in practice
Koulutus
Verkkokurssi
Elena Chukhlantseva
Promoting young children’s learning in practice
The course introduces the Finnish approach to promoting learning in early years: e.g. diverse working methods, collaborative learning, physical, social and psychological dimensions of the learning environment, learning through play, etc. Examples are mainly from ECEC, but the same principles apply to primary education, too. The course is for ECEC and K-6 teachers, principals, and education experts.
Blue Ocean Strategy and Shift
Liiketoiminta ja markkinointi
Mikrokurssi
Arup Barua
Blue Ocean Strategy and Shift
The blue ocean strategy clarifies how a corporate can be a market leader and corporate brand developing a new, unknown, and unexplored market or industry. It creates new demand for customers in the market and makes a psychological relationship with them.
A Beginners Guide to Emotional Intelligence
Itsensä kehittäminen
Mikrokurssi
Surabhi Bhuskute
A Beginners Guide to Emotional Intelligence
Our emotions and how we deal with them affect both our personal and professional lives in more ways than one. It impacts our physical & mental health, our performance at school or work, our relationships, and our overall well-being. This course is ideal for those who want to better understand and manage their emotions and build successful relationships. The knowledge gained and skills learned during the course provide multi-dimensional benefits in both your personal as well as professional lives in the long run.
Hyödyt ja mahdollisuudet:
Uusien taitojen hankkiminen
Osallistumalla kursseille opit uusia taitoja, jotka tekevät sinusta arvokkaamman työntekijän.
Itseluottamuksen kasvattaminen
Osaamisen kartuttaminen lisää itseluottamusta työssäsi.
Urapolun laajentaminen
Kehittymällä ammatillisesti avaat ovia uusille uramahdollisuuksille ja vastuullisemmille tehtäville.
Miksi valita Edufication?
Joustava oppiminen
Itseopiskelu tai ohjatut kurssit, valitse sinulle parhaiten sopiva tapa oppia.
Asiantuntevat kouluttajat
Kouluttajamme ovat alansa huippuammattilaisia.
Käytännönläheisyys
Kurssimme tarjoavat käytännön työkaluja, joita voit soveltaa suoraan työelämässä.
Opi helposti kuten yli 3000 oppijaamme
Sisältö kokonaisuudessaan looginen, selkeä ja erittäin kattava. Videot tehty laadukkaasti, mielekkäitä katsoa ja tukivat oppimista hyvin.
Heli Haapanen
Pidin materiaalin jäsentelystä: ensin pieni video, joka antaa mahdollisuuden tutustua luennoitsijaan. Sitten tekstimateriaali. Ja lopuksi testi, jolla testattiin kurssimateriaalin hallinta.
Mayya Polyukova
Kurssi oli todella hyvä ja eteneminen oli helppoa. Olen suositellut tätä kurssia meidän HR-tiimille sekä muutamille tutuille myös. Toivottavasti ovat löytäneet tänne!
Maiju Matikainen
Ota yhteyttä
"*" näyttää pakolliset kentät
Mitä tarkoittaa ammatillinen kehittyminen ja miksi se on tärkeää?
Työelämän jatkuvat muutokset vaativat työntekijöiltä joustavuutta ja uusia taitoja. Ammatillinen kasvu mahdollistaa uralla etenemisen ja työtehtävien monipuolistamisen. Ammatilliseen kehitykseen liittyy monia osa-alueita, joita voi hyödyntää oman tilanteen ja tavoitteiden mukaan.
- Tavoitteiden asettaminen: Selkeät tavoitteet auttavat suuntaamaan ponnistelut kohti haluttua päämäärää. Tavoitteiden on hyvä olla konkreettisia ja mitattavissa. Tämä tarkoittaa, että ne on ilmaistava tarkasti siten, että niiden saavuttamista voidaan arvioida objektiivisesti.
- Ammatilliset kurssit ja jatkuva oppiminen: Työmarkkinoiden muuttuessa jatkuvasti, on tärkeää pysyä ajan tasalla. Kurssit ja koulutukset auttavat vastaamaan tämän päivän työelämän vaatimuksiin ja valmistautumaan tulevaisuuteen. Edufication tarjoaa monipuolisen valikoiman kursseja, jotka tukevat ammatillista kasvua ja kehitystä.
- Verkostoituminen: Verkostoituminen mahdollistaa tiedon ja kokemusten jakamisen muiden alan ammattilaisten kanssa. Verkostot voivat avata uusia uramahdollisuuksia ja tarjota tukea haastavissa tilanteissa.
- Itsereflektointi: Itsereflektointi tarjoaa mahdollisuuden tarkastella omaa toimintaa ja kehittyä ammatillisesti. Itsereflektiossa pohditaan omia vahvuuksia ja heikkouksia, mikä auttaa tunnistamaan kehityskohteita.
- Mentorointi: Mentorointi mahdollistaa oppimisen kokeneemmilta ammattilaisilta ja antaa tilaa pohdinnalle ja palautteelle. Mentorin tehtävään kuuluu ohjata ja tukea mentoroitavaa tavoitteiden saavuttamisessa.
- Kirjojen lukeminen: Ammattikirjallisuus tarjoaa mahdollisuuden syventää tietoja ja laajentaa näkökulmia. Monet ammattilaiset löytävät kirjoista inspiraatiota ja uusia ajatuksia. Kirjojen kirjoittajilla on usein vuosien kokemus ja asiantuntemus, joka voi olla arvokasta oppia.
- Palaute: Palautteen merkitys ammatillisessa kasvussa on kiistaton. Palaute auttaa työntekijää ymmärtämään omat vahvuutensa ja kehityskohteensa. Rakentava palaute perustuu konkreettisiin havaintoihin ja tarjoaa selkeitä esimerkkejä kehittymisalueista. Avoin ja säännöllinen vuorovaikutus parantaa työyhteisön ilmapiiriä ja positiivinen palaute motivoi ja kannustaa jatkuvaan oppimiseen.
Ammatillisen kasvun merkitys
Ammatillinen kasvu tarjoaa mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehitykseen ja edistää menestymistä työelämässä.
Henkilökohtainen kehitys
Ammatillinen kasvu auttaa yksilöä kehittämään kriittisiä taitoja ja osaamista. Tämä voi lisätä itseluottamusta ja kannustaa jatkuvaan oppimiseen. Uusien taitojen oppiminen tekee työstä mielenkiintoisempaa ja palkitsevampaa.
Monipuoliset taidot auttavat myös navigoimaan muuttuvissa työympäristöissä. Tämä voi estää uran pysähtymisen ja avata ovia uusille mahdollisuuksille. Lisäksi henkilökohtainen kehitys parantaa työtyytyväisyyttä ja vähentää stressiä.
Yhteistyökykyjen kehittäminen on myös merkittävä tekijä. Hyvä vuorovaikutus parantaa tiimityöskentelyä ja sujuvoittaa päivittäisiä työprosesseja. Kehittyneet viestintätaidot lisäävät työn sujuvuutta ja vähentävät väärinkäsityksiä.
Työelämässä menestyminen
Menestyminen työelämässä edellyttää jatkuvaa ammatillista kasvua. Tämä lisää henkilöiden kilpailukykyä työmarkkinoilla ja tarjoaa enemmän uramahdollisuuksia. Osaamisen kehittäminen on myös avainasemassa uralla etenemisessä ja palkkauksen parantamisessa.
Ammatillinen kasvu vaikuttaa positiivisesti työsuoritukseen ja tuottavuuteen. Kehittyneet taidot ja tiedot auttavat suorittamaan työtehtäviä tehokkaammin. Tämä voi johtaa parempiin tuloksiin ja asettaa yksilön potentiaaliseksi ehdokkaaksi ylennykseen.
Koulutukset ja lisenssit ovat arvokkaita sijoituksia. Ne voivat lisätä työnantajan luottamusta työntekijän kykyihin. Pysyminen ajan tasalla alan kehityksestä ja innovaatioista antaa kilpailuetua. Tämä on erityisen tärkeää nopeasti muuttuvilla aloilla, kuten teknologia- ja finanssisektorilla